SETH garante reajuste acima da inflação e amplia benefícios para trabalhadores de instituições beneficentes

Negociação assegura aumento real, eleva benefícios e garante novo pacote de proteção à saúde para a categoria

Destaques Sindicais - 24/3/2026 16:38:10 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291SP)
Atualizado em 24/3/202616:56h


Assista à entrevista feita pelo Programa Jornal do Trabalhador com o presidente do SETH, Sergio Paranhos, nesta terça-feira (24/03)


A Convenção Coletiva de 2026 dos trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas, filantrópicas e creches conveniadas da Prefeitura de São José do Rio Preto foi concluída com avanços importantes para a categoria.


O reajuste garantido nos salários e pisos salariais foi de 6%, índice superior à inflação do período, que ficou acumulada em 4,3%. “Foi uma negociação difícil, mas no final ela foi contemplada com sucesso. Tivemos um aumento real, com reajuste praticamente 40% acima da inflação”, destacou o presidente do SETH, Sergio Paranhos, em entrevista ao Programa Jornal do Trabalhador, nesta terça-feira (24/03).


Além dos salários, os benefícios também foram ampliados. O vale-refeição teve reajuste de 10%, passando para R$ 29,70 por dia, enquanto o vale-alimentação subiu para R$ 429,60 mensais.


Outro ponto importante foi a manutenção de direitos já consolidados, como o adicional por tempo de serviço, que garante 2% de aumento a cada dois anos trabalhados, e a redução no desconto do vale-transporte, limitado a 4% do salário, abaixo dos 6% previstos na legislação.


A principal novidade desta Convenção Coletiva é a criação da cláusula de Seguro e Proteção à Saúde, que amplia a assistência aos trabalhadores. O benefício inclui telemedicina, apoio psicológico, orientação jurídica, auxílio em casos de afastamento, seguro por acidente, entre outros serviços. “É uma diversidade de benefícios que vai acrescentar na qualidade de vida de todos esses trabalhadores”, ressaltou o presidente.


Vale ressaltar que os direitos estão garantidos desde a data-base, em 1º de fevereiro, sendo assim, as entidades devem pagar as diferenças salariais retroativas e já aplicar os novos valores na folha de pagamento de março.


Caso os trabalhadores tenham dúvidas, devem procurar atendimento pelos canais oficiais do SETH. A Convenção Coletiva 2026 já pode ser acessada no site www.sindicatoseth.com.br.