SETH esclarece dúvidas de trabalhadoras da Produserv sobre pagamento do tíquete-refeição

Assista à entrevista feita pelo Programa Jornal do Trabalhador com o advogado do SETH, Dr. Alexandre Matta, nesta segunda-feira (11/05)

O Sindicato SETH esteve nesta segunda-feira (11/05) na Câmara Municipal de São José do Rio Preto para acompanhar a situação de trabalhadoras da empresa Produserv, responsáveis por serviços de asseio e conservação em escolas municipais, que buscavam esclarecimentos sobre valores pagos no tíquete-refeição.

A mobilização ocorreu após funcionárias relatarem dúvidas sobre o pagamento do benefício, especialmente em relação aos valores recebidos. De acordo com o advogado do SETH, Dr. Alexandre Matta, o sindicato agiu imediatamente após ser informado sobre a pendência e notificou a terceirizada e a Secretaria Municipal de Educação para cobrar esclarecimentos e providências. “Após ser notificada, a empresa realizou o pagamento do benefício na sexta-feira à noite”, explicou.

No entanto, surgiram questionamentos individuais sobre diferenças nos valores depositados. Segundo a apuração feita pelo sindicato junto à Produserv, os pagamentos foram realizados de forma proporcional ao período trabalhado entre 15 e 28 de maio, considerando o encerramento do contrato emergencial da empresa no próximo dia 28.

Alexandre destacou que cada caso pode ter particularidades, como descontos relacionados a faltas ou atestados. “O primeiro ponto é o trabalhador checar com a empresa por que ele recebeu aquele valor. Caso não tenha uma satisfação, ele pode procurar o sindicato, que está com todos os canais de comunicação abertos para dar esse respaldo técnico e jurídico”, afirmou.

Ele também reforçou que o SETH acompanha de perto todo o processo de encerramento contratual e futuras rescisões. “O sindicato atua dentro da legalidade, notifica os órgãos públicos e, caso seja necessário, irá propor ação junto à Justiça do Trabalho.”

Como o contrato da empresa com o município segue vigente até 28 de maio, o foco neste momento é garantir que todas as obrigações legais sejam cumpridas corretamente até o encerramento das atividades. “Nós vamos acompanhar todas as rescisões. Isso não vai passar sem acompanhamento sindical”, concluiu o advogado.