SETH participa de treinamento sobre compliance trabalhista e novas normas psicossociais

Na segunda-feira (24/02), o Sindicato SETH participou de um treinamento promovido pela SRH Consultoria em Recursos Humanos, no qual foram realizadas apresentações por especialistas que abordaram temas atuais envolvendo atuação sindical e proteção dos direitos dos trabalhadores.

O evento teve como foco dois assuntos centrais: compliance trabalhista e as recentes alterações na Norma Regulamentadora 1 (NR 1) do Ministério do Trabalho e Emprego, que tratam de fatores psicossociais no ambiente de trabalho. "Estar atualizado sobre essas questões é essencial para que possamos informar os trabalhadores e defender seus direitos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e seguro", disse o coordenador do SETH, Marlon.

O compliance trabalhista refere-se ao conjunto de práticas adotadas por empresas para garantir que suas relações com os empregados estejam em conformidade com a legislação vigente. Isso envolve a implementação de políticas internas, auditorias e treinamentos para prevenir infrações e assegurar que direitos e deveres sejam cumpridos corretamente.

Já a atualização da Norma Regulamentadora 1, que estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho, reforça a necessidade de avaliar e mitigar riscos psicossociais, como estresse, assédio moral, sobrecarga de trabalho e outros fatores que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores. O objetivo é criar ambientes mais saudáveis, prevenindo doenças ocupacionais e promovendo o bem-estar no ambiente profissional.