Assista à entrevista feita pelo Programa Jornal do Trabalhador com o presidente do SETH, Sergio Paranhos, nesta segunda-feira (17/02)
O SETH concluiu, com apoio da Femaco, a negociação salarial 2025 dos trabalhadores em empresas de controle de pragas e vetores de São José do Rio Preto e região. O anúncio foi feito pelo presidente do sindicato, Sergio Paranhos, nesta segunda-feira (17/02), no Programa Jornal do Trabalhador.
De acordo com Paranhos, os pisos salariais da categoria foram reajustados em 6,1%, enquanto os empregados que recebem acima do piso até R$ 7.830,00 terão reajuste de 5%. Confira, a seguir, a tabela com os novos pisos salariais.
FUNÇÃO
VALOR
Piso Salarial Mínimo
R$ 1.760,00
Funções Administrativas
R$ 1.851,97
Auxiliar de Controle de Pragas / Auxiliar de Dedetizador / Auxiliar Técnico em Desinfecção de Reservatório de Água
R$ 1.797,06
Controlador de Pragas / Dedetizador / Técnico em Desinfecção de Reservatório de Água
R$ 1.964,16
O vale alimentação / cesta básica foi corrigido em 6,5%, passando a ter o valor mínimo de R$ 160,00 por mês. Para o Tíquete Refeição ficou estabelecido o valor de R$ 24,00 por dia de trabalho, o que representa correção de 6,8%.
Já o Programa de Participação nos Resultados (PPR) teve aumento de 10%, e agora será de R$ 440,00, devendo ser pago em duas parcelas semestrais de R$ 220,00. Todas as diferenças nos salários e benefícios devem ser pagas desde a data-base de janeiro de 2025.
A Convenção Coletiva de Trabalho também garante aos trabalhadores Assistência Médica Ambulatorial e Odontológica gratuita, disponibilizando consultas nas especialidades de clínica geral, ginecologia, ortopedia, urologia e oftalmologia, atendimento odontológico (exceto prótese e ortodontia), além de exames laboratoriais de urina tipo 1, cultura de fezes, Papanicolau e hemograma completo.
Outra cláusula importante é a do "Benefício Social Familiar", que concede vantagens e proteções aos trabalhadores após a ocorrência de determinados fatores. "Quando uma trabalhadora tem um bebê, ela tem direito a um Auxílio Natalidade. Quando há um falecimento do trabalhador, a família tem a garantia do Auxílio Funeral e a assistência com cesta básica por 6 meses, entre outros", exemplificou Paranhos.
Ficaram mantidas todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior.
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