O presidente do SETH, Sérgio Paranhos, recebeu nesta terça-feira (27/07) o Programa Jornal do Trabalhador para falar sobre os benefícios médicos e assistenciais garantidos pelas Convenções Coletivas de Trabalho assinadas pelo sindicato para os empregados das categorias representadas.
Entre os direitos assegurados, está o Benefício Natalidade, que se trata de um valor pago aos trabalhadores quando ocorrer o nascimento de filhos, com o objetivo de auxiliar na adaptação e conforto da família com a chegada do bebê. Este benefício contempla os empregados em empresas de Limpeza Ambiental; Controle de Pragas e Vetores; Execução e Manutenção de Áreas Verdes; Limpeza Urbana; e Institutos de Beleza e Cabeleireiros.
Para trabalhadores em empresas de Limpeza Ambiental, Controle de Pragas e Vetores e em Edifícios e Condomínios, há também as cláusulas de proteção social, que concedem GRATUITAMENTE aos empregados dessas categorias assistência médica ambulatorial, com especialidades como Clínica Geral, Ginecologia, Oftalmologia e Ortopedia, além de exames laboratoriais de Cultura de Fezes, Hemograma Completo e Urina Tipo 1.
Para funcionários de Lavanderias e Similares, o SETH conquistou em abril deste ano a cláusula do Bem Estar Social, que garante aos empregados vantagens como Kit Natalidade, Benefício Pós-Cirúrgico, Benefício Ortopédico, Benefício Casamento, Benefício Alimentar por Afastamento e Rede Nacional de Descontos.
O presidente Sérgio Paranhos alerta que todas as empresas devem estar em dia com o cumprimento das Convenções Coletivas de Trabalho, pois elas têm força de lei e garantem que o trabalhador possa utilizar os benefícios quando necessitar. Caso a empresa não esteja cumprindo o que está no Acordo ou Convenção Coletiva, o trabalhador deve denunciar ao sindicato pelo telefone (17) 3203-0077, ou WhatsApp (17) 99113-4760. Em caso de dúvidas e para mais informações, acesse o site www.sindicatoseth.com.br
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