Destaques Sindicais 15/3/2023 15:1:7 » Por Leonardo Lelis (MTB 56291SP)
Atualizado em 15/3/2023 15:54h
SETH fecha Convenção Coletiva 2023 dos empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas
Negociação, que abrange os trabalhadores do terceiro setor de São José do Rio Preto, garante reajuste acima da inflação no salário e nos benefícios
Assista à entrevista do presidente Sérgio Paranhos sobre o fechamento da Convenção Coletiva
O Sindicato SETH assinou, na quinta-feira (02/03), a Convenção Coletiva de Trabalho 2023 dos empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas, creches, pré-escolas e serviços de assistência social e saúde mantidos por entidades conveniadas ou não aos órgãos da administração pública direta ou indireta de São José do Rio Preto, após negociações realizadas com o sindicato patronal Sinbfir Rio Preto. A nova Convenção tem vigência de 01/02/2023 a 31/01/2024 e já se encontra registrada pelo Ministério do Trabalho.
Ficou estabelecido o reajuste de 7% no salário e nos benefícios, o que representa aumento acima da inflação para a categoria, uma vez que o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado nos últimos 12 meses foi de 5,71%. "Com isso, nós tivemos um aumento real de 1,29%. Esse percentual, se nós formos calcular sobre o acumulado do período, representa um ganho de 22% acima da inflação. Então nós entendemos que a negociação foi extremamente positiva", disse o presidente do SETH, Sérgio Paranhos.
Todas as diferenças no salário e nos benefícios devem ser pagas de forma retroativa a fevereiro de 2023, data-base da categoria.
Os pisos salariais também foram reajustados em 7%. Confira a tabela com os novos valores:
FUNÇÕES
PISO SALARIAL
Servente e Auxiliar de Limpeza
R$ 1.612,49
Porteiro
R$ 1.618,91
Vigia
R$ 1.618,91
Lactarista
R$ 1.641,09
Cozinheiro(a)
R$ 1.851,42
Agente de Saúde
R$ 1.746,20
Monitor Escolar
R$ 1.981,36
Monitor(a) / Educador Social
R$ 1.960,88
Auxiliar de Cozinha
R$ 1.618,91
Auxiliar de Manutenção
R$ 1.677,81
Assistente Administrativo
R$ 1.881,03
Escriturário(a)
R$ 1.677,81
Pedagogo
R$ 2.171,68
Coordenador
R$ 4.843,22
Coordenador(a) Pedagógico
R$ 4.843,22
Coordenador Geral Escolar
R$ 5.813,06
Recepcionista
R$ 1.677,81
Encarregado Administrativo
R$ 2.570,57
Psicólogos
R$ 3.556,65
Assistente Social (jornada máxima diária de 06 horas)
R$ 3.980,16
Instrutor
R$ 1.962,33
Operador de Telemarketing (jornada máxima diária de 06 horas)
R$ 1.667,40
Oficineiros de Artes Marciais / Ciências / Musicais / Informática (Salário Hora/Aula)
R$ 18,24 + 1/6 de DSR semanal
Mãe Social
R$ 2.595,64
Cuidador
R$ 1.664,04
Auxiliar de Enfermagem
R$ 1.780,00
Técnico em Enfermagem
R$ 1.860,00
Demais Funções
R$ 1.664,04
Piso Salarial para empregados de instituições que oferecem serviços hospitalares e ambulatoriais
Piso Normativo Mínimo (Limpeza em Geral, Portarias, Lavanderias, Cozinhas, Setor Administrativos, Almoxarifado, Manutenção Predial, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, Operadoras de Telemarketing, Telefonistas entre outras atividades ligadas a atividade fim) R$ 1.709,83
O Vale Refeição, a ser fornecido até o 5º dia útil de cada mês, passou a ter o valor de e R$ 24,61 por dia de trabalho. Já o vale-cesta ou cartão alimentação foi reajustado para R$ 331,70 por mês.
Manutenção de cláusulas
Ficaram mantidas todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior, que garantem ao trabalhador benefícios como: Adicional de hora extra de 50% nas primeiras duas horas e de 100% para as demais (16ª); Adicional por Tempo de Serviço de 2% para cada 2 anos de trabalho na mesma empresa, limitado ao máximo de 10% (17ª); Adicional noturno de 30% (18ª); Auxílio creche (26ª); Estabilidades de emprego diversas; entre outros direitos que não são assegurados pela CLT nem por leis, mas somente pelo trabalho de negociação feito pelo Sindicato SETH.
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